A técnica GTD (Getting Things Done) é uma metodologia criada por David Allen cujo objetivo é ajudar as pessoas a serem mais produtivas e alcançar suas metas. Ela é baseada em cinco etapas simples que visam ajudar a organizar suas tarefas, priorizá-las e realizá-las de forma eficiente.
As Cinco etapas do GTD
A primeira etapa é a de Capturar. Nesta etapa, é importante registrar tudo o que você precisa fazer, seja em uma lista, um aplicativo ou um caderno. Isso inclui tarefas pequenas, como comprar pão, e tarefas maiores, como escrever um livro. A ideia é ter uma lista completa de tudo o que você precisa fazer para poder priorizá-las e planejar como realizá-las.
A segunda etapa é a de Esclarecer. Nesta etapa, é importante entender o que cada tarefa significa e o que precisa ser feito para realizá-la. Isso inclui desmembrar tarefas maiores em tarefas menores e definir objetivos claros para cada uma delas.
A terceira etapa é a de Organizar. Nesta etapa, é importante classificar as tarefas de acordo com sua importância e urgência. Isso inclui criar listas de tarefas, projetos e objetivos e estabelecer prioridades para cada uma delas.
A quarta etapa é a de Refletir. Nesta etapa, é importante revisar suas tarefas, projetos e objetivos regularmente para garantir que estão alinhados com suas metas e prioridades. Isso inclui verificar se você está progredindo em direção ao que deseja alcançar e fazer ajustes se necessário.
A quinta e última etapa é a de Engajar. Nesta etapa, é importante fazer as tarefas, projetos e objetivos de acordo com suas prioridades e metas.
Conclusão
A técnica GTD é uma ferramenta poderosa para aumentar a produtividade, pois ajuda a organizar as tarefas e priorizá-las de forma eficiente. Além disso, também ajuda a manter o foco e a evitar distrações, o que é essencial para alcançar suas metas e ser mais produtivo.
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- 2° Passo do GTD – Esclarecer
- 3° Passo do GTD – Organizar
- 4° Passo do GTD – Refletir
- 5° Passo do GTD – Engajar
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